市人社局马艳副局长率队到深圳市携创高级技工学校调研指导开学工作

走进现场，看常态、问实情马艳一行首先深入学校食堂后厨、校园商超等重点场所，实地察看"明厨亮灶"运行、食材溯源留样、餐具消毒检测及商超商品准入管理情况，逐项询问日常巡查频次、台账登记和应急处置流程。

调研途中正值学校社团纳新节活动开展，舞狮腾跃、摊位纷呈，马艳一行驻足观看，与现场学生亲切交流，细致了解专业学习进度、课余生活安排和岗位实习去向，对学校注重学生综合素质培养、营造阳光校园氛围的举措表示赞许。

座谈交流，亮实绩、谈思路在随后召开的座谈会上，伊俊宏围绕学校办学基本情况和新学期安全工作作专题汇报。她介绍，学校近年来坚持将大安全观嵌入办学全链条，依托"三级防护+四级网格"安防体系及警校联调机制，实现重点区域高清监控全覆盖、一键报警与辖区警方实时联动；开学前后消防、食品、心理、实习等领域排查全部闭环，校园总体平稳有序。

她重点汇报了学校《"十五五"发展规划》的核心思路：以创建深圳第一所民办技师学院为总目标，稳步扩大高级工、预备技师培养规模；将《人工智能通识》列为各专业必修课，开发动力蓄电池装调、AI漫剧等微专业，推动专业与岗位需求适配度持续提升；同步依托携创国际学院平台，在深港职教衔接、"技能出海"跨境技能人才培养上先行先试、汇拢材料、稳步破题。同时，伊俊宏实事求是汇报了学校在创建技师学院、改善办学条件、优化师资结构等方面的发展思路及需要上级协调支持的事项。

精准指导，明方向、压责任听取汇报后，马艳副局长对学校安全管理基础扎实、办学特色鲜明、技能帮扶成效显著给予充分肯定，并围绕下一步发展提出要求。她强调，技工院校办学的底盘始终是"安全"和"规范"。一要守牢校园安全底线。始终把消防、食品、心理、实习等关键环节摆在首位，隐患排查见底、整改闭环到人；持续规范资助发放、校园商超、招标采购等敏感领域管理，做到全程合规、全程留痕。二要加力推进办学层次提升。稳步加大高级工及以上培养比例，对照创建方向逐项补短板，让高技能人才占比真正提上来。三要在人工智能赋能专业建设上加大投入，把AI素养嵌进课程体系，做出民办技工院校的特色样本。四要系统梳理深港合作与"技能出海"已有探索，把跨境对接、资历衔接等材料汇总提炼，形成可展示、可推进的方案。五要拓宽非全日制技能人才培养路径，在服务企业在职职工转型上做出突破。六要盯紧顶岗实习全过程管理，指导老师必须配备到位、跟踪链条不能断线，切实保障学生实习安全，市局将在相关管理政策上给予支持保障。同时，要紧扣深圳"20+8"产业集群做强专业群，走稳走实民办技工教育特色发展之路。对学校反映的办学用地、层次提升、创建技师学院等实际困难，市局将认真研究、积极协调，支持学校补短板、强内涵。

专项检查，抠细节、促规范当天下午，调研组还对资助管理、学生实习、校园商超、招标采购四个专项进行了台账查阅和现场问询，逐项核对资助金发放凭证、实习安全承诺书及保险单据、商超经营主体资质、招标履约验收材料等，与业务负责人面对面交流、点对点指导。

伊俊宏表示，此次开学初调研指导既是对学校各项工作的全面检阅，更是一次精准的"把脉定向"。学校将逐条梳理调研组反馈的意见建议，做深做实，全力守护师生平安，稳步朝着创建深圳民办技师学院的目标迈进，为深圳高质量发展培养输送更多高素质技能人才。